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            濟南冶科所召開高校畢業(yè)生入職座談會


            發(fā)布時間:

            2024-07-25

                   為歡迎高校畢業(yè)生加入公司,搭建良好的溝通交流平臺,給青年人才營造坦誠、積極、和諧的工作環(huán)境,2024年07月24日下午兩點,公司在五樓會議室召開高校畢業(yè)生座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)、帶徒師傅及高校畢業(yè)生出席本次會議。

                   會議伊始,公司領(lǐng)導(dǎo)對各高校碩士、本科畢業(yè)生的入職表示熱烈歡迎。各青年才俊做了自我介紹,圍繞工作、生活、職業(yè)規(guī)劃及需公司協(xié)調(diào)事項等積極發(fā)言,紛紛表達對冶科所的未來充滿信心。

                   與會公司領(lǐng)導(dǎo)分別進行了交流發(fā)言,并表示將把大學(xué)生視為家人,給大家創(chuàng)造寬松、愉快的工作和生活環(huán)境。

                   公司領(lǐng)導(dǎo)廖茂代表公司對大學(xué)生的加盟表示熱烈歡迎,并為公司事業(yè)后繼有人感到由衷的高興,廖總結(jié)合自身的成長經(jīng)歷,給大家提出了幾點希望:

                   一、找準(zhǔn)自我定位,迅速融入團隊。同學(xué)們到公司后,首先學(xué)習(xí)好公司的規(guī)章制度、辦公禮儀、基礎(chǔ)法律知識、職業(yè)操守,這是最基本的;其次掌握應(yīng)知應(yīng)會,快速熟悉工作業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和各種工藝及設(shè)備操作規(guī)程,做好學(xué)習(xí)筆記。再次態(tài)度上要謙虛低調(diào),工作積極主動,多學(xué)習(xí)身邊同事豐富的實踐經(jīng)驗、工作技能、與人相處的工作方法和敢于吃苦、敢于奉獻的品質(zhì),為自己精彩的職業(yè)生涯打好堅實基礎(chǔ)。

                  二、志存高遠(yuǎn),腳踏實地。要立志為公司的快速發(fā)展貢獻青春和汗水,成為全面的、復(fù)合型的人才,既懂技術(shù)、又懂管理,要從一線中來,到一線中去,從班組、基層做起,“多做事,不吃虧”,不要斤斤計較,要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,在實干中一步一個腳印實現(xiàn)人生價值。

                  三、永葆初心,傳遞正能量。大家剛步入社會,在適應(yīng)社會的同時要保留初心,保持正能量,不利于團結(jié)的話不說,不利于公司和工作的事不做。遠(yuǎn)離負(fù)能量的社會人,因為負(fù)能量的人也會消耗你的能量。

                  四、學(xué)歷只代表過去,要養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。保持空杯心態(tài),要在自己的崗位上多學(xué)、多做,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)個人與企業(yè)雙向共贏。

                  五、要學(xué)會在挫折中成長。遇到困難,一要勇敢面對;二要多交流,保持樂觀開朗的心態(tài);三要尋求師傅、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,公司是大家堅強的后盾。

                  六、大學(xué)畢業(yè)生是公司發(fā)展的生力軍。所有的指導(dǎo)師傅一定要高度重視大學(xué)生培養(yǎng);公司建立賽馬機制,見習(xí)一年后,人力資源部將開展“優(yōu)秀見習(xí)生”評比,對于有品德、有能力、有業(yè)績的青年才俊,公司將給予廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

                  廖總最后祝愿同學(xué)們在公司健康快樂成長,大展才華,實現(xiàn)自己的夢想,綻放精彩的職業(yè)人生!