2024-10-25
“競”位爭先 “聘”優(yōu)選能|濟南冶科所召開配料負責人競聘會
31
2024-01
技能之光，創(chuàng)造卓越成就！濟南冶科所舉辦第一屆職工技能大賽
為建設一支技術(shù)精湛、技能高超的學習型、技能型、知識型人才隊伍，本著公平公正公開原則，公司于2024年1月22日至1月26日舉辦第一屆員工技能大賽。
2024-01-31
18
2024-01
特邀北京管理咨詢公司“和君咨詢”對公司開展管理創(chuàng)新培訓講座
為加快公司高質(zhì)量發(fā)展，打造組織精健化、管理精細化、經(jīng)營精益化的先進企業(yè)，2024年1月16日，全體中高層管理人員及車間關鍵崗位人才在公司五樓會議室召開管理創(chuàng)新會，此次會議特邀外部管理咨詢公司指導交流。
2024-01-18
15
2024-01
為加強公司質(zhì)量管理，全面提升公司質(zhì)量管理水平，公司于2023年10-12月份組織開展“質(zhì)量100天”活動。通過廣泛、全面的培訓后，公司質(zhì)保部、人力資源部于2024年1月11日組織公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、一線人員進行質(zhì)量基礎知識考試，公司領導廖茂、司超強參加監(jiān)考。
2024-01-15
14
2023-12
為進一步提升公司精益管理水平，12月12日，公司特邀總公司（通裕重工）精益管理推進辦負責人劉振，圍繞精益管理理念、工具和方法等，開展精益管理專題培訓。 ? ? 劉振圍繞“什么是精益管理”、“企業(yè)為什么要推行精益管理”、“精益管理怎么開展”等方面進行了授課，并結(jié)合總公司精益管理推進成功案例剖析，詳細解讀如何通過精益生產(chǎn)管理方法解決企業(yè)的痛點和難點問題，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。同時，各部門負責人與劉振就目前冶科所精益管理方面重點、疑點、難點進行專業(yè)剖析，受時間限制，與會人員均表示意猶未盡，期待與總公司精益推進辦有更多的學習交流的機會。
2023-12-14
11
2023-12
為進一步提升我司業(yè)務人員的綜合素質(zhì)，提升營銷隊伍的實戰(zhàn)能力，同時進一步充實業(yè)務人員的知識儲備，開拓業(yè)務人員眼界。2023年12月6日，營銷顧問武體真對全體業(yè)務人員進行商務禮儀培訓。
2023-12-11
10
2023-05
硬質(zhì)合金的生產(chǎn)制備技術(shù)一直是世界重視的研究開發(fā)方向
硬質(zhì)合金作為對制造業(yè)的發(fā)展起支撐性作用的關鍵工具材料，其生產(chǎn)制備技術(shù)一直是世界重視的研究開發(fā)方向。
2023-05-10
03
2023-02
中國對原材料價格影響有限 看好未來鎢行業(yè)發(fā)展
法國《世界報》4月7日刊登由亞洲開發(fā)銀行經(jīng)濟顧問阿卜杜勒·阿比亞德和該行首席經(jīng)濟學家魏尚進共同撰寫的文章，題為《中國在原材料下跌中所起的作用有限》。文章稱，中國目前的經(jīng)濟增長放緩無疑對全球經(jīng)濟有很大的影響。但它在原材料價格下跌中的作用比人們通常所說的更加有限。
2023-02-03
03
2023-01
據(jù)國土資源部網(wǎng)站14日消息，為保護和合理開發(fā)優(yōu)勢礦產(chǎn)資源，根據(jù)《全國礦產(chǎn)資源規(guī)劃（2008-2015年）》及實行保護性開采的特定礦種相關規(guī)定，國土部研究確定了2015年度稀土礦和鎢礦開采總量控制指標。
2023-01-03
03
2022-12
受國儲收儲及大企業(yè)漲價消息刺激，鎢市場信心進一步提振，礦山有意愿上調(diào)報價、貿(mào)易商更加惜售捂貨不出，鎢精礦采購難度系數(shù)大大提高，預計后期鎢精礦市場低位報價減少，60度及以上鎢精礦主流或漲至6.8-7.1萬元/噸。
2022-12-03
02
2022-12
國儲局鎢精礦收儲計劃落地，鎢市場報價保持上漲節(jié)奏，APT較昨日上漲1000元/噸，鎢粉與碳化鎢粉均上漲1元/千克，下游制品行情向好，成交活躍。
2022-12-02
最新資訊
